Op donderdag 13 februari organiseert Pouw HR Advies een inspirerende lunchbijeenkomst (inclusief broodjes!) voor eigenaren van MKB met als onderwerp; Hoe ga je in gesprek met je medewerkers?
De tijd dat medewerkers met klamme handjes het jaarlijkse functioneringsgesprek voerden, is niet meer van deze tijd. Het doel van een gesprekkencyclus is tegenwoordig vooral om in contact te blijven. Niet één keer per jaar, maar continu. De gesprekken zijn geen eenrichtingsverkeer meer, het gaat om feedback geven én ontvangen. Als je verbondenheid wilt creëren, zorg dan voor structurele aandacht voor je medewerkers en ga met ze in gesprek. Dat kan op verschillende manieren.
Door wie?
Irma Pouw (HR expert en eigenaar Pouw HR Advies) vertelt hoe je de gesprekken met je medewerkers kan opzetten en onderhouden. Zij zal verschillende methodes toelichten en ook vertellen hoe jij dit kan toepassen in jouw bedrijf. De toegang is gratis.
Wil je erbij zijn? Stuur een mail naar martine@pouwhradvies.nl.