Voorkom Uitval van Medewerkers: Ontdek de Oplossingen van Spaarne Werkt. Als werkgever wil je natuurlijk niet dat je medewerkers uitvallen. Trajecten als 1e of 2e spoor zijn soms onvermijdelijk, want ziekte of ongeval zijn niet altijd in de hand te houden. Toch kun je als werkgever de impact beperken. Dit is niet alleen in het belang van de betrokken medewerker, maar ook van jou als werkgever en de collega’s die extra taken moeten overnemen. Maar wie kan je hierbij adviseren en ondersteunen?
Iedereen kent Spaarne Werkt als het regionale werk-ontwikkelbedrijf, maar wist je dat ze ook advies en coaching bieden om uitval van medewerkers te voorkomen? Spaarne Werkt kan werkgevers onafhankelijk ondersteunen in zowel Eerste als Tweede Spoortrajecten. En in preventie-trajecten door coaching aan te bieden aan werknemers, juist om uitval te voorkomen! Met een breed team van specialisten op het gebied van HRM en de arbeidsmarkt, zoals jobcoaches, psychologen en werkadviseurs, staan ze klaar om te helpen.
Spaarne Werkt biedt in kader van 1e en 2e spoortrajecten een divers aanbod van werksoorten en werkniveaus. Hier kunnen medewerkers werken aan structuur, dagritme en belastbaarheid, altijd in overleg met de werkgever en passend binnen de hersteladviezen. Zo kan de werknemer weer werkfit worden om de stap te maken naar de eigen baan of wellicht een andere baan. In dit laatste geval heeft Spaarne Werkt een uitgebreide werkgeversnetwerk in de regio en bieden zij begeleiding naar ander passend werk.
Wil je meer weten over hoe je medewerkers duurzaam kunt inzetten? Neem contact op met Margriet Kuiper van Spaarne Werkt en ontdek de mogelijkheden!
